In moderen Unternehmen treffen heute bis zu fünf Generationen aufeinander – von den Babyboomern bis zu GenZ. das bringt neue Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen prallen aufeinander – oft mit Reibung, aber auch mit großem Potential.

Dieses Whitepaper beleuchtet die wichtigsten Unterschiede, zeigt mögliche Konflikte und bietet praxisnahe Lösungen für generationenübergreifende Raum -und Arbeitskonzepte. Mit Erkenntnissen aus der ManpowerGroup-Studie zu GenZ und Tipps von Römer OfficeCenter.