Nach der Fusion zweier Sparkassen entstand eine neue Arbeitswelt, die räumliche Offenheit und kulturellen Wandel vereint.
New Work –
Arbeit neu denken
Produktiver, kreativer, attraktiver für Talente – Unternehmen profitieren langfristig.
Moderne Arbeitsräume fördern Kreativität, Effizienz und Teamwork.
Produktiver, kreativer, attraktiver für Talente – Unternehmen profitieren langfristig.
Moderne Arbeitsräume fördern Kreativität, Effizienz und Teamwork.
Starre Strukturen weichen flexiblen Konzepten – New Work schafft Arbeitswelten, die sich an Menschen anpassen, nicht umgekehrt.
Warum ist dieser Ansatz notwendig? Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen an Arbeitsmodelle erfordern neue Lösungen. Unternehmen, die sich nicht anpassen, verlieren langfristig an Attraktivität und Innovationskraft. New Work beginnt im Kopf. Es braucht nicht nur neue Räume, sondern auch eine Veränderung der Unternehmenskultur. Wir begleiten Sie auf diesem Weg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Wandel gestalten, Herausforderungen meistern
New Work bietet Chancen, stellt Unternehmen aber auch vor Herausforderungen. Traditionelle Strukturen müssen aufgebrochen, neue Technologien sinnvoll integriert und Arbeitsprozesse flexibler gestaltet werden. Eine erfolgreiche Transformation erfordert klare Strategien und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Technologieintegration
Digitale Tools und hybride Arbeitsmodelle müssen nahtlos funktionieren, um Kommunikation und Zusammenarbeit effizient zu gestalten.
Kulturwandel
Eigenverantwortung, Agilität und Zusammenarbeit erfordern ein Umdenken – über alle Hierarchieebenen hinweg.
Arbeitsumgebung
Flexible Raumkonzepte müssen klassische Strukturen ablösen und den Wandel zu agilen Arbeitsweisen unterstützen.
Chancen nutzen und langfristig profitieren
Unternehmen, die die Herausforderungen meistern, profitieren langfristig. New Work fördert Effizienz, Innovationskraft und Mitarbeiterzufriedenheit. Eine moderne Arbeitswelt ermöglicht mehr Flexibilität, steigert die Motivation und macht Unternehmen für Talente attraktiver.
Flexibilität ermöglichen
Modulare Raumkonzepte schaffen individuelle Arbeitsbereiche – von ruhigen Zonen bis zu offenen Flächen, die Teamarbeit fördern.
Produktivität steigern
Optimierte Strukturen und digitale Prozesse ermöglichen konzentrierteres und effizienteres Arbeiten.
Kreativität entfalten
Innovative Raumgestaltung und moderne Technologien fördern Ideenaustausch und neue Lösungsansätze.
Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende
New Work verändert, wie Unternehmen arbeiten und Talente binden. Flexible Modelle verbessern die Work-Life-Balance, steigern Zufriedenheit und fördern eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und moderne Arbeitsweisen integriert.
Unternehmen, die auf New Work setzen, gewinnen an Agilität, Innovationskraft und Attraktivität. Sie ziehen Fachkräfte an und binden sie – diese sind motivierter, effizienter und identifizieren sich stärker mit ihrem Unternehmen. Wer Wandel aktiv gestaltet, sichert langfristigen Erfolg.
Warum Römer Office Center?

New Work bedeutet mehr als ein flexibler Platz zum Arbeiten – es erfordert durchdachte und individuelle Lösungen, die Prozesse, Medientechnik, Software, Raumgestaltung und Unternehmenskultur vereinen.
Genau hier setzen wir von Römer OfficeCenter an: Mit jahrelanger Erfahrung, einem interdisziplinären Team und einem ganzheitlichen Ansatz erschaffen wir Ihre individuelle Arbeitswelt im optimalen Zusammenspiel aller Anforderungsfelder und aus einer Hand.
Unsere Erfolgsgeschichten
Sparkasse Kaiserslautern
Nach der Fusion zweier Sparkassen entstand eine neue Arbeitswelt, die räumliche Offenheit und kulturellen Wandel vereint.
42Kaiserslautern
Entwicklung eines multifunktionalen Raumkonzepts mit integrierter Medientechnik, Interior Design und Einrichtung auf über 1.000 m².
TOPdesk Deutschland
TOPdesk gestaltete mit Römer eine neue Arbeitswelt, die Raum, Kultur und Technik ganzheitlich verbindet.
CARLA Gewürzfabrik GmbH
Digitale Vernetzung von Produktion und Verwaltung bei einem Gewürzhersteller durch ein integriertes ERP-System.
note 1 music GmbH
ERP-Einführung mit branchenspezifischen Schnittstellen zur Digitalisierung und Optimierung aller Geschäftsprozesse.
beamer & more GmbH
ERP-Einführung zur Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse bei einem Medientechnik-Fachhändler.
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